DOSSIER 10
-
ACTION COLLECTIVE, MOUVEMENTS SOCIAUX ET CONFLITS SOCIAUX
PROGRAMME OFFICIEL
On montrera qu’au long des trente dernières années, de “nouveaux
mouvements sociaux” ont émergé autour d’objets variés,
distincts de ceux liés au monde du travail : environnement, droit
des femmes, régionalisme, reconnaissance de la diversité des
orientations sexuelles, reconnaissance des minorités ethniques ou
religieuses.
On discutera de la qualification de ces mouvements sociaux à partir
des trois caractéristiques qui leur sont reconnues : la tentative
d’affirmation d’identités ou de valeurs spécifiques ; la structuration
par opposition à une situation dominante, qu’ils jugent comme leur
étant préjudiciable ; la tentative d’élaboration d’un
projet social et politique alternatif.
On discutera et nuancera la thèse selon laquelle ces nouveaux mouvements
se substitueraient aux “anciens”, liés au monde du travail. En s’appuyant
sur un nombre limité d’exemples de mouvements mêlant des revendications
d’ordre économique, culturel, éthique, politique, au niveau
local, national ou mondial, on analysera les nouvelles formes de conflictualité
qui en résultent.
On examinera comment, au-delà de la dénonciation de différences
plus ou moins reconnues, c’est la capacité à les présenter
comme des inégalités illégitimes qui permet aux minorités
conduisant l’action collective d’asseoir la reconnaissance de nouveaux “lieux”
de conflits. La place des mouvements sociaux dans l’émergence et la
diffusion de valeurs, voire de modèles culturels alternatifs sera
soulignée, de même que le rôle de l’action collective
dans la construction, le renforcement et la transformation des identités.
On évoquera la stratégie et l’impact de ces mouvements qui,
comme les groupes de pression, s’attachent à influer sur le discours
politique, les choix publics et l’évolution du cadre légal.
GRANDES PROBLEMATIQUES
● Qu’est-ce qu’un mouvement social ?
● Caractéristiques des nouveaux mouvements sociaux
● Assistons-nous à une disparition des mouvements sociaux traditionnels
?
● Les « nouveaux mouvements sociaux » sont-ils des mouvements
sociaux ?
● Comment peut-on expliquer l’action collective ?
● Les conflits sont-ils sources de changement social ?
● Les changements sociaux influencent-ils les conflits ?
AUTEURS / THEORIES / MECANISMES
● Touraine
● Olson et le paradoxe de l’action collective
● Hirschman : exit, voice et loyalty
PRINCIPALES NOTIONS
Mouvements sociaux, institutionnalisation des conflits, changement social
NOTIONS SECONDAIRES
Féminisme, altermondialisation, lobbies, groupes de pression,
passager clandestin, individualisme, rationalité, identité,
mobilisations collectives, valeurs